淺議建設銀行廈門市分行薪酬體系
本文檔由 唐博 分享于2010-11-19 20:13
隨著國內銀行業的全面開放,中國建設銀行廈門市分行正面臨前所未有的機遇和挑戰。為改善公司治理結構,提升人力資源管理水平,贏得市場競爭優勢, 中國建設銀行廈門市分行須構建一個有效的薪酬激勵約束機制,以吸引、激勵和留住人才。 本文分析了中國建設銀行廈門市分行薪酬體系現狀,并著重從薪酬內部公平性及外部競爭性兩個方面分析存在的問題,比較了中國建設銀行廈門市分行與國內商業銀行以及與國外商業銀行之間薪酬水平的差別。 而..