面試成功的基礎，首先在于個人對自己的準確定位，以及確立在此定位基礎上的整體訴求策略。面試前的自我定位就是通過對自我的精心設計，使個人能在面試官心目中產(chǎn)生個性清晰鮮明，符合優(yōu)秀特征的形象。