在企業(yè)管理中，公司請(qǐng)假制度可是維系組織運(yùn)轉(zhuǎn)秩序的 規(guī)則基石！它以系統(tǒng)化的條款明確請(qǐng)假類(lèi)型、審批流程、薪資核算標(biāo)準(zhǔn)等細(xì)則，既能讓員工清晰知曉請(qǐng)假規(guī)范、避免因流程模糊影響工作安排，又能幫助企業(yè)合理調(diào)配人力、保障各崗位工作銜接，從根本上解決 “請(qǐng)假隨意化、管理混亂化” 的難題，讓職場(chǎng)秩序規(guī)范又高效。小編精選了38篇通用的公司員工請(qǐng)假管理制度模板，歡迎閱讀下載！