平衡計分卡：展現戰略與執行的平衡之美
本文檔由 himmgo 分享于2009-03-16 15:08
雖然平衡計分卡的成功實施將會把企業的發展帶到一個新的層面，但成功實施平衡計分卡需要一些因素的保證，最重要的一條即高層管理人員的決心、支持和推動。前面提到過，平衡計分卡系統是一個戰略管理系統，不只是一個人力資源項目。人力資源管理專員需要提升到戰略高度，使之成為企業高層管理人的合作伙伴。其他重要的成功因素還包括設定與企業目標相鏈接的合適的戰略目標、指標、行動計劃和任務；包括跨部門團隊合作，而且還需要..